Forschungsbefunde zur Qualität von Leitungen
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© contrastwerkstatt / FotoliaDas ist Leadership im Kita-Kontext
Für die Kitas in Deutschland stehen gravierende Wandlungsprozesse an. Und damit auch für Sie! Weshalb die Forschung das Konzept „Leadership“ dabei als optimales Führungsverständnis beschreibt und welche Erkenntnisse jetzt für Sie wichtig sind, lesen Sie hier.
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© Tatyana Gladskih / FotoliaWarum Sie als Leitung Leader sein müssen
Welchen beiden Vorbildfunktionen Sie gerecht werden sollten und weshalb Sie neben Führungsaufgaben auch Wandlungsprozesse als „Agent of Change“ gestalten und sich mit Leadership befassen müssen.
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© auremar / FotoliaZwei Instrumente helfen Ihnen bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungsqualität
Wussten Sie, dass die Qualität Ihrer Leitung maßgeblich verantwortlich ist für die Qualitätsentwicklung der gesamten Kita? Lesen Sie worauf es ankommt, und mit welchen Instrumenten Sie die Qualität Ihres Führungshandelns analysieren können, um Verbesserungspotenziale zu erkennen.
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© Adam Gregor / FotoliaDas zeichnet gute Führung in der Kita aus!
Wenn Sie diese vier Leadership-Konzepte verinnerlichen, sind Sie auf dem richtigen Weg. Wie wichtig dabei Visionen sind, und welche Werte Sie unbedingt einbinden müssen, erfahren Sie hier.
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© contrastwerkstatt / FotoliaSo unterschiedlich ist das Verständnis von Führung
Hätten Sie gedacht, dass das Verständnis von Führung bei den Leitungen so unterschiedlich ist, wie diese Untersuchung es zeigt? Ein weiteres Ergebnis: Warum sich in unterschiedlichen Spannungsfeldern viele Leitungskräfte nicht genug wertgeschätzt fühlen.
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© Gina Sanders / FotoliaDas muss Sie als Leitung in Zukunft auszeichnen
Haben Sie eine Vorstellung, über welche Führungskompetenzen Sie als Leitungskraft in Zukunft verfügen müssen? Denn nur so bewältigen Sie die Herausforderungen ihrer (neuen) multiprofessionellen Rolle. Was für die Entwicklung von Kompetenzen wichtig ist, lesen Sie in diesem Beitrag.
